(Junior) Performance Marketing Manager:in - Google SEA (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Remote, Mannheim Büro, Hamburg Büro, Berlin Büro

Deine Aufgaben

Du beherrschst die Welt der bezahlten Google-Suche, liebst es, tief in Zahlen einzutauchen, und triffst deine Entscheidungen lieber auf Basis von Daten als auf Bauchgefühl?

Als (Junior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d) bist du bei uns operativ federführend für unseren Erfolg bei Google mitverantwortlich. Dein Fokus liegt ganz klar auf SEA: Du planst, steuerst und optimierst unsere Suchanzeigen, Shopping-Kampagnen und die Ausspielung über Performance Max. Du verwaltest nicht nur Budgets, sondern verbesserst unsere Präsenz im In- & Ausland bis ins Detail. In unserem schnellen Umfeld geben wir uns nicht mit dem Standard zufrieden – wir suchen jemanden, der die Extrameile geht, Datenfeeds präzise bändigt und Potenziale in den Reportings sofort erkennt.

Da wir als internationales Team zusammenarbeiten, ist Englisch für dich im Alltag selbstverständlich. Wenn du Lust hast, unsere Ergebnisse durch kluge Analysen kontinuierlich zu steigern, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Planung & Umsetzung: Du planst, implementierst und optimierst eigenständig unsere performance-getriebenen Kampagnen (Search, Shopping, PMax & Co.).
Budget-Pro: Du steuerst unsere Budgets basierend auf datengetriebenen Insights – sowohl für den DACH-Raum als auch für unsere internationalen Märkte.
KPI-Fokus: Du behältst den ROAS immer fest im Blick und nutzt Performance-KPIs, um unsere Kampagnen kontinuierlich zu skalieren.
Datenanalyse: Du erstellst Auswertungen und nutzt Reportings, um Wachstumspotenziale aufzudecken.
Schnittstellen-Arbeit: Du arbeitest mit anderen internen Teams zusammen (z.B. Team Data & Team Tech), um Prozesse & Reportings noch weiter zu verbessern.

Dein Profil

Erfahrung: Du bringst bis zu 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA mit und hast bereits im E-Commerce gearbeitet.
Tools: Du hast fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit dem Google Ads Manager (Search, Shopping, PMax, Display, Youtube, Demand Gen) und mit Feed-Management-Tools wie z.B. Google Merchant Center oder Channable. Erste Erfahrungen mit Lookerstudio oder anderen BI-Tools ist ein Plus!
Analytisches Mindset: Zahlen sind deine Sprache. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Performance-Zusammenhänge und stützt deine Entscheidungen mit Daten & Analysen.
Strukturierte Arbeitsweise & Hands-on Mentalität: Du bist gut organisiert in deiner Arbeit und gehst auch mal die Extrameile, um für jedes Problem eine passende Lösung zu finden.
Sprache: Deine Englisch-Kenntnisse sind mind. auf B2-Level, sodass du dich in unserem internationalen Team wohlfühlst und dich bei Bedarf auch mit externen Partnern austauschen kannst.

Warum wir?

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu steuerfreiem Sachbezug und betrieblicher Altersvorsorge - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee.
Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.
Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!
Wir kleiden dich ein: Noch keine SNOCKS- oder OA-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.

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Über uns

SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder?

Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das.
Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon drei Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART und femtis. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.

Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?

Your mission

Are you an expert in the world of paid Google search, love diving deep into numbers, and prefer to make decisions based on data rather than gut feeling?

As (Junior) Performance Marketing Manager (m/f/d), you will be jointly responsible for our success on Google. Your focus will be clearly on SEA: You will plan, manage, and optimize our search ads, shopping campaigns, and the rollout in Performance Max. You will not only manage budgets, but also improve our presence at home and abroad down to the last detail. In our fast-paced environment, we are not satisfied with the standard—we are looking for someone who goes the extra mile, precisely tames data feeds, and immediately recognizes potential in reports.

As we work together as an international team, English is a natural part of your everyday life. If you want to continuously improve our results through smart analysis, you've come to the right place.

Your tasks

Planning & implementation: You will independently plan, implement, and optimize our performance-driven campaigns (search, shopping, PMax, etc.).
Budget pro: You manage our budgets based on data-driven insights – both for the DACH region and for our international markets.
KPI focus: You keep a close eye on ROAS and use performance KPIs to continuously scale our campaigns.
Data analysis: You will create evaluations and use reports to identify growth potential.
Interface work: You will collaborate with other internal teams (e.g., Team Data & Team Tech) to further improve processes and reporting.

Your profile

Experience: You have up to 5 years of experience in SEA and have already worked in e-commerce.
Tools: You have in-depth knowledge of working with Google Ads Manager (Search, Shopping, PMax, Display, YouTube, Demand Gen) and feed management tools such as Google Merchant Center or Channable. Initial experience with Looker Studio or other BI tools is a plus!
Analytical mindset: Numbers are your language. You have a strong understanding of performance correlations and base your decisions on data and analysis.
Structured approach & hands-on mentality: You are well organized in your work and go the extra mile to find the right solution for every problem.
Language: Your English skills are at least at B2 level, so you feel comfortable in our international team and can also communicate with external partners when necessary.

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About us

SNOCKS – that's the sock company, right?

Yes, that's what we used to be. But now we're so much more than that.
What started as an idea between two cousins to sell socks on Amazon has now become a successful e-commerce company. Wait, ONE company? Nope, there are now three brands united in our House of Brands: SNOCKS, OCEANSAPART, and femtis. So it's no longer just basics for underneath, but also activewear and period underwear. And when we hear the expansion ideas of our CEOs Johannes Kliesch and Rehan Choudhry, we're certain that the next few years won't be boring either.

With everything that has happened since 2016, it's difficult to describe ourselves as an employer. Perhaps the best way to do so is this: imagine a company where everything is planned down to the smallest detail and your ideas need to go through three feedback loops before you might be allowed to implement them. Sounds boring? We think so too! No matter how many brands and billions are added, we won't stop playing Mario Kart during our breaks. How does that sound to you?

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We appreciate your interest in SNOCKS GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at jobs@snocks.com