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Personal Branding Manager:in (m/w/d) - CEO Office

Mannheim Büro
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Rehan ist unser Co-CEO der SNOCKS Group – vier Brands, Hunderttausende Kund:innen, ein Team, das E-Commerce neu denkt. Er hat klare Gedanken zu Unternehmertum, Brand-Building und dem, was als nächstes kommt. Deine Aufgabe: dafür sorgen, dass die Welt davon erfährt.
Das ist kein klassischer Social-Media-Job. Du bist strategischer Kopf, Ghostwriter und Content-Partner in einem – nah dran, proaktiv, mit echten Insights von innen. Du weißt, welche Themen auf LinkedIn zünden, erkennst Content-würdige Momente, bevor jemand danach fragt, und hast keine Scheu, Rehan auch mal mit der Kamera zu begleiten. Der Schwerpunkt liegt auf LinkedIn,  aber die Rolle wächst: Instagram, Brand Partnerships, externe Auftritte.


Deine Aufgaben

  • LinkedIn-Strategie: Du setzt Positionierung, Themenfelder und Tonalität von Grund auf neu auf – mit einer klaren Handschrift, die zu Rehan passt.
  • Content Creation: Du planst und schreibst Beiträge, die nach ihm klingen. Persönlich, direkt, zum Nachdenken. Claude nutzt du als Werkzeug, nicht als Ghostwriter.
  • Content Produktion: Du kannst nicht nur konzipieren, sondern auch filmen und schneiden. Du begleitest Rehan, drehst Reels, erkennst Trends und setzt sie um.
  • Community Management: Du hältst Kommentare, DMs und Reaktionen aktiv – mit echtem Engagement, nicht mit Copy-Paste-Antworten.
  • Performance & Weiterentwicklung: Du behältst die Zahlen im Blick, wertest aus und optimierst kontinuierlich. Du weißt, was funktioniert und warum.
  • Weitere Kanäle & Brand Partnerships: Du bespielst nach und nach Instagram und weitere Plattformen, koordinierst externe Kontakte und bereitest Podcast-Auftritte als Gast vor.

Dein Profil

  • Track Record: Du hast Personal Brands aufgebaut, für Gründer:innen, CEOs oder dich selbst. Zeig uns deine Arbeit, nicht nur deinen Lebenslauf.
  • Writing Skills: Du schreibst Texte, die sich nicht nach generischem Content anfühlen – persönlich, auf den Punkt, mit Haltung.
  • LinkedIn-Expertise: Du verstehst LinkedIn wirklich: Algorithmus, Formate, Community-Dynamik und was gerade funktioniert und warum.
  • Produktion: Du kannst filmen und schneiden – Reels, Kurzvideos, Social Content. Du kennst die aktuellen Formate und Trends, auf Social Media und in der Wirtschaft.
  • Proaktivität: Du wartest nicht darauf, dass Rehan dir Themen liefert. Du recherchierst intern, bringst eigene Ideen und verantwortest das Thema eigenständig.
  • AI-Affinität: Du nutzt KI (idealerweise Claude) pragmatisch für Texting, Ideation, ggf. Bildgenerierung. Und du weißt, wann ein Text persönlich klingen muss und wann ein Tool hilft.
  • Präsenz & Reisebereitschaft: Du arbeitest aus unserem Headquarter in Mannheim und begleitest Rehan bei externen Terminen, Drehs und Events.

Warum wir?

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

  • Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) – bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt's Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einsetzen kannst.

  • Arbeiten, wie's zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt's dafür ein Monatsbudget.

  • Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.

  • Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.

  • Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.

  • Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day", um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days", wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.

  • Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.

  • Office-Leben: Bei uns wird's nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!

  • Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.

About us

SNOCKS – that's the sock company, right? 

Yes, that's what we used to be. But now we're so much more than that. 
What started as an idea between two cousins to sell socks on Amazon has now become a successful e-commerce company. Wait, ONE company? Nope, there are now three brands united in our House of Brands: SNOCKS, OCEANSAPART, and femtis. So it's no longer just basics for underneath, but also activewear and period underwear. And when we hear the expansion ideas of our CEOs Johannes Kliesch and Rehan Choudhry, we're certain that the next few years won't be boring either.

With everything that has happened since 2016, it's difficult to describe ourselves as an employer. Perhaps the best way to do so is this: imagine a company where everything is planned down to the smallest detail and your ideas need to go through three feedback loops before you might be allowed to implement them. Sounds boring? We think so too! No matter how many brands and billions are added, we won't stop playing Mario Kart during our breaks. How does that sound to you?